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　　会议围绕“护理质量安全、服务内涵深化、人才梯队建设、后勤支持保障、护士身心健康”等核心议题展开。护士长们立足临床实际，分享创新经验，直言困难挑战。院领导认真听取并现场回应，明确支持导向。会议强调，护理团队是医院发展的重要力量，需牢固树立安全底线、深化服务理念、推进管理创新、强化专科特色，持续打造优质护理服务品牌。党委书记沈振要求，护理工作要提高站位、筑牢底线、突出特色、关爱团队，院领导班子将全力支持护理事业发展，为护理人员优化平台、创造条件。

　　各科室主任全面汇报了年度在医疗业务、质量安全、学科人才、科研教学等方面取得的实绩与亮点，客观剖析短板不足。会议重点探讨了规范医疗行为、严守医保政策、优化资源配置、加强科室协同等关键议题。院领导在总结部署中突出强调，必须始终坚守合规运营底线，严把医保政策关；要聚焦亚专科建设，主动寻求突破；积极推动医联体协作，以学科建设与精细化管理双轮驱动医院内涵式发展。同时，要求各科室持续健全内部管控机制，科主任要强化担当，拓展区域影响力。