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　　符合条件的应聘人员，根据应聘岗位，如实完整分类填写《2026年青岛西海岸新区教育和体育系统招聘高层次紧缺急需人才报名登记表（第二批）》、《2026年青岛西海岸新区教育和体育系统招聘高层次紧缺急需人才报名信息一览表（第二批）》，连同报考岗位所需相关证书材料的电子版（照片或扫描件等）在规定的时间内打包发送至报名邮箱（xqjtjrsk＠126．com），邮件主题命名为“岗位代码＋岗位名称＋姓名”（不按规定注明岗位、姓名等信息的不予受理），每人限报一个岗位。

　　面试具体时间及要求通过青岛西海岸新区政务网公开发布，请考生及时关注。同一招聘岗位进入面试范围人数超过30人且无法在一天内完成面试的，可增加初试环节，根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员。初试当天，如实际到场参加初试的人数不超过30人，不组织初试，实际到场参加初试人员全部进入面试，未到场参加初试人员取消面试资格。初试成绩不计入总成绩。增加初试的，初试方式由青岛西海岸新区教育和体育局根据实际情况确定，初试相关信息将提前告知考生。

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课＋答辩”的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试各环节分别由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。模拟讲课、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70％、30％的比例计算面试成绩。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过青岛西海岸新区政务网公布。