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【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作各个环节，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时终止或取消聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定。应聘人员应确认本人完全符合报考岗位的资格条件，如有疑问，请及时向招聘单位咨询确认。不符合报名条件的应聘者，后果自行承担。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造材料骗取考试资格等严重违纪违规行为，将按照有关规定处理】
考试采取专业技能测试与片段教学试讲相结合的方式。专业技能测试主要为履行岗位职责所需的运动项目技能、专业知识、业务能力与综合素质，满分100分，合格线分;在成绩合格人员中，按成绩从高到低，根据招聘岗位1:3的比例确定进入试讲人选，不足比例的按实际合格人数确定。试讲主要测试训练教学水平，对教学目标、内容、方法、组织及效果进行评价，满分100分，合格线分。总成绩按专业技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，采用百分制计算，四舍五入保留两位小数;若总成绩出现并列，则按试讲成绩从高到低排序确定最终人选，如试讲成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知(下同)。考试成绩当场告知应聘人员，并在招聘单位网站公布。未按规定时间和地点参加考试，按弃考处理。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。行业有特殊要求的，按法律法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考试成绩、排名等。拟聘用人员公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我市体育局所属事业单位的资格。公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由招聘单位负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，招聘单位在考试成绩合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。办理聘用手续后，不再进行递补。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作各个环节，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时终止或取消聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定。应聘人员应确认本人完全符合报考岗位的资格条件，如有疑问，请及时向招聘单位咨询确认。不符合报名条件的应聘者，后果自行承担。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造材料骗取考试资格等严重违纪违规行为，将按照有关规定处理】
考试采取专业技能测试与片段教学试讲相结合的方式。专业技能测试主要为履行岗位职责所需的运动项目技能、专业知识、业务能力与综合素质，满分100分，合格线分;在成绩合格人员中，按成绩从高到低，根据招聘岗位1:3的比例确定进入试讲人选，不足比例的按实际合格人数确定。试讲主要测试训练教学水平，对教学目标、内容、方法、组织及效果进行评价，满分100分，合格线分。总成绩按专业技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，采用百分制计算，四舍五入保留两位小数;若总成绩出现并列，则按试讲成绩从高到低排序确定最终人选，如试讲成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知(下同)。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。行业有特殊要求的，按法律法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由招聘单位负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，招聘单位在考试成绩合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。办理聘用手续后，不再进行递补。