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　　传统的纪法教育往往偏重单向灌输与理论宣讲，存在形式单调、互动不足、效果难以深入等痛点。广元市中心医院纪委敏锐洞察青年干部群体的特点与需求，主动破题，转变思路，秉持“以学促干、寓教于乐”的核心理念，精心策划了此次“龙门阵”活动。活动彻底摒弃“你讲我听”的旧模式，将《中国纪律处分条例》、廉洁纪律各项规定、国家卫生健康委《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等核心纪法知识，巧妙转化为青年干部喜闻乐见的互动体验。

　　活动现场气氛热烈，青年干部们全情投入，在思维的碰撞与团队的协作中，不仅收获了知识，更深化了对廉洁从业极端重要性的认识。此次“工作龙门阵”的成功举办，是广元市中心医院纪委在新时代背景下加强年轻干部教育管理监督、创新廉洁教育载体的一次有效探索。它成功破解了传统纪法教育“枯燥说教”“形式僵化”的难题，证明了严肃的教育内容完全可以借助鲜活的形式直抵人心。广元市中心医院纪委表示，未来将继续坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断探索更多符合时代特征和青年特点的教育形式，将纪法教育融入日常、抓在经常，为建设风清气正、群众满意的现代化医院持续注入“廉”动力，护航医院高质量发展行稳致远。